Assistant Gestion de projet & PMO (Alternance) H/F

Le Groupe QERYS, spécialiste de l’aménagement de l’habitat, a son siège social QERYS SAS à Le Haillan en Gironde.

Ses fonctions supports accompagnent les sociétés commerciales du Groupe (ACD, Bricodeal, Cazabox, Domotelec, Energy Services France, Midi Piles Services, Piscines Hydrosud et Sider) dans leur fonctionnement, au travers de services mutualisés.

Le Groupe QERYS propose une offre globale dans le domaine de l’aménagement et de l’habitat (930 collaborateurs - 289M€ CA en 2025)

Nous rejoindre c’est :

• L’assurance d’un Groupe solide

• Un système de management participatif

• Un engagement RSE (Responsabilité sociétale des entreprises)

• Une attention particulière à la QVCT (Qualité de vie et des conditions de Travail)

• Un parcours d’intégration, des formations et un accompagnement tout au long de votre carrière

Pour en savoir +, consultez notre site institutionnel https://www.groupe-qerys.com/

Descriptif du poste

Quel est notre contexte ?

En tant qu'Assistant Gestion de projet H/F, vous rejoignez la Direction Numérique et SI du groupe Qérys et plus particulièrement l'équipe en charge de la conduite des projets majeurs de transformation de nos processus métiers.

Quel sera votre quotidien ?

Sous la responsabilité de Joyce, Directrice de projets, vos missions sont les suivantes :

Pilotage de projets

• Accompagner la Directrice de Projet et les chefs de projets dans le pilotage d'un portefeuille de projets de transformation.

• Accompagner l'application de la méthodologie projet : la planification, suivi des jalons, risques, actions et livrables.

• Etre garant de la gestion documentaire projets.

• Accompagner la préparation des instances de gouvernance (COPROJ, COPIL) et assurer le suivi des décisions si besoin.

PMO & Pilotage de la Direction

• Suivre le budget des projets (engagements, consommations, prévisions).

• Produire des tableaux de bord et des indicateurs de performance de la Direction.

• Contribuer à l'amélioration des outils et méthodes de pilotage.

Production & Coordination

• Élaborer les supports de pilotage, comptes rendus et livrables projets.

• Construire des outils de pilotage sur Excel 

• Travailler sur la construction de l'outillage de gestion du portefeuille projets

Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions) :

• 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)

• Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)

• Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs…

• Une mutuelle prise en charge à 100% par le groupe

• Un intéressement

• Prévoyance

• Réduction Partenaires - Déjeuner

• Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation

Conditions du contrat : Alternance sur 2 ans

Salaire et avantages : Taux légal

Temps de travail hebdomadaire : 35h réparties du lundi au vendredi

Localisation du poste : à notre Echoppe numérique, 3 avenue Roger Lapébie - 33140 Villenave d’Ornon

Poste à pourvoir à partir de : Septembre 2026

Profil recherché

Votre candidature retiendra notre attention si :

De niveau Bac+3, vous poursuivez votre cursus en Master dans le domaine de la gestion de projet.

Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de projet (cycle en V, Agile ou équivalent) et les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint (Power BI est un plus). Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données, la création de tableaux de bord et la rédaction de livrables de qualité.

Rigoureux, organisé et doté d'un bon esprit d'analyse, vous savez gérer vos priorités et faites preuve d'autonomie. Curieux et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe, possédez un excellent relationnel et souhaitez évoluer dans un environnement de transformation en prenant progressivement des responsabilités.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, conformément à notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion.

Rejoignez l’équipe de Joyce !

Process de recrutement

Au sein du Groupe QERYS, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement :

• Premier échange téléphonique avec Coline, la personne dédiée à cette campagne de recrutement

• Pour mieux vous connaître, réalisation d’un test de personnalité AssessFirst (durée : environ 30 min)

• Rencontre avec Joyce, Directrice de projets

Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration adapté avec l’accompagnement d’un(e) parrain/marraine.

Envie de rejoindre nos équipes ? Postulez maintenant !