Chargé RH de proximité H/F

Le Groupe QERYS, spécialiste de l’aménagement de l’habitat, a son siège social QERYS SAS à Le Haillan en Gironde.

Ses fonctions supports accompagnent les sociétés commerciales du Groupe (ACD, Bricodeal, Cazabox, Energy Services France, Midi Piles Services, Piscines Hydrosud et Sider) dans leur fonctionnement, au travers de services mutualisés.

Le Groupe QERYS propose une offre globale dans le domaine de l’aménagement et de l’habitat (930 collaborateurs - 289M€ CA en 2025)

Nous rejoindre c’est :

• L’assurance d’un Groupe solide

• Un système de management participatif

• Un engagement RSE (Responsabilité sociétale des entreprises)

• Une attention particulière à la QVCT (Qualité de vie et des conditions de Travail)

• Un parcours d’intégration, des formations et un accompagnement tout au long de votre carrière

Pour en savoir +, consultez notre site institutionnel https://www.groupe-qerys.com/

Descriptif du poste

Quel est notre contexte ?

En tant que Chargé RH de proximité H/F, vous êtes l’interlocuteur privilégié des collaborateurs et managers de votre périmètre logistique. Vous accompagnez et veillez à l’application globale de la politique RH avec le soutien de nos experts RH (Formation / Recrutement / Juridique / Paie / SIRH).

Quel sera votre quotidien ?

Rattaché à notre Responsable RH de proximité et au sein d’une équipe de 3 chargés RH de proximité implantés sur d’autres sites du groupe, vous assurez la gestion des collaborateurs et managers de la plateforme logistique de Buzançais qui compte environ 120 collaborateurs.

Au quotidien, vos missions consistent à :

Accompagner et conseiller les managers et collaborateurs de votre périmètre

• Recueillir les besoins et problématiques remontés du terrain, pour identifier les impacts et risques

• Apporter une réponse de premier niveau aux collaborateurs et aux managers

• Suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs (période d’essai, formation…)

• Accompagner la gestion des carrières des collaborateurs

Piloter l’activité de votre périmètre

• Piloter des indicateurs et tableaux de bord

• Accompagner les organisations dans la conduite du changement

• Réaliser la gestion administrative du personnel de votre périmètre et assurer les procédures disciplinaires de premier niveau (Rupture conventionnelle, rappel des règles, avertissement…)

• Participer aux relations collectives du site

Assurer la communication RH interne

• Harmoniser et faire appliquer la politique d’entreprise sur l’ensemble des processus RH

• Animer les événements RH (campagne annuelle d’entretien, campagne de rémunération…) sur votre périmètre

• Avoir une vision transverse des sujets RH pour remonter les alertes au DRH

• Être le relai de la communication RH sur votre périmètre

Manager une assistante administrative RH sur site

• Piloter l’activité opérationnelle et participer à la performance du groupe

• Impliquer et responsabiliser votre collaboratrice au travers d’objectifs smart, en encourageant l’initiative et le droit à l’erreur

• Identifier et développer ses compétences

Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions d’éligibilité) :

• 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)

• Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)

• Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs…

• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste

• Une mutuelle prise en charge à 100% par le groupe

• Un intéressement

• Prévoyance

• Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation

Conditions du contrat : CDI - temps plein

Salaire : selon expérience, à partir de 33K€ brut/an

Temps de travail hebdomadaire : 38H45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi

Localisation du poste : sur notre plateforme logistique située ZI du Val de l’Indre - Route de St Genou 36500 Buzançais

Poste à pourvoir à partir de : Juillet ou Septembre 2026

Informations complémentaires : déplacements à prévoir sur Bordeaux (33) tous les deux mois

Votre candidature retiendra notre attention si : Vous justifiez de 2 ans d’expérience minimum (hors alternance) sur une fonction RH généraliste et disposez de connaissances en droit social. Votre connaissance de l’univers de la logistique et/ou des problématiques de santé au travail sera un atout pour ce poste.

Doté d’un bon sens relationnel, pédagogue, adaptable, vous êtes à l’aise pour échanger et pour créer une relation de proximité avec des interlocuteurs variés.

Dynamique, proactif, vous savez vous montrer force de proposition pour accompagner au mieux les équipes de votre périmètre.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, conformément à notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion.  

Rejoignez l’équipe de Chloé !

Process de recrutement

Au sein du Groupe QERYS, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement :

• Premier échange téléphonique avec la personne dédiée à la campagne de recrutement

• Pour mieux vous connaître, réalisation d’un test de personnalité Assessfirst (durée : environ 30 min)

• Rencontre avec Chloé, notre Responsable RH de proximité

Si vous êtes retenu(e), vous bénéficierez d’un parcours d’intégration adapté avec l’accompagnement d’un(e) parrain/marraine.

Envie de rejoindre nos équipes ? Postulez maintenant !