Gestionnaire Paie H/F

Le Groupe QERYS, spécialiste de l’aménagement de l’habitat, a son siège social QERYS SAS à Le Haillan en Gironde.

Ses fonctions supports accompagnent les sociétés commerciales du Groupe (ACD, Bricodeal, Cazabox, Domotelec, Energy Services France, Midi Piles Services, Piscines Hydrosud et Sider) dans leur fonctionnement, au travers de services mutualisés.

Le Groupe QERYS propose une offre globale dans le domaine de l’aménagement et de l’habitat (930 collaborateurs - 289M€ CA en 2025)

Nous rejoindre c’est :

• L’assurance d’un Groupe solide

• Un système de management participatif

• Un engagement RSE (Responsabilité sociétale des entreprises)

• Une attention particulière à la QVCT (Qualité de vie et des conditions de Travail)

• Un parcours d’intégration, des formations et un accompagnement tout au long de votre carrière

Pour en savoir +, consultez notre site institutionnel https://www.groupe-qerys.com/

Descriptif de poste

Quel est notre contexte ?

En tant que Gestionnaire Paie H/F, vous êtes l’interlocuteur des services internes, des établissements et des organismes externes (URSSAF, mutuelles, caisses de retraite).

Vous apportez des réponses aux salariés concernant leur situation et leur paie et aux différentes demandes qui peuvent vous être adressées.

Quel sera votre quotidien ?

Rattaché(e) au Responsable du service paie au sein d’une équipe de 2 personnes, vous aurez pour mission de :

• Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires …) issus du logiciel de gestion des temps UKG

• Elaboration des paies mensuelles dans le respect du droit du travail, de la CCN Quincaillerie et CCN Commerce de gros et des accords internes

• Gestion des opérations de paiement : salaires, acomptes, avances, saisies sur rémunération…

• Réalisation des DSN mensuelles et événementielles (maladie, AT, maternité, paternité)

• Gestion des congés payés et des arrêts de travail

• Réalisation des soldes de tout compte et documents de fin de contrat

• Suivi et mise à jour des tableaux de bord, indicateurs sociaux et BDESE (extractions des données de paie)

• Analyse des besoins d’évolution du logiciel de paie ADP Décidium et du logiciel de GTA UKG et demande des paramétrages nécessaires

Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions d’éligibilité) :

• 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)

• Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)

• Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs…

• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste

• Partenariat Klaxit (favoriser le covoiturage)

• Une mutuelle prise en charge à 100% par le groupe

• Un intéressement

• Prévoyance

• Réduction Partenaires - Déjeuner

• Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation

Conditions du contrat : CDI - temps plein

Salaire : selon expérience, à partir de 35K€ brut/an

Temps de travail hebdomadaire : 38H45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi

Localisation du poste : au siège du groupe Qérys - 6 rue Edmond Rostand - 33185 Le Haillan

Poste à pourvoir à partir de : Mai 2026

Votre candidature retiendra notre attention si :

• Vous disposez idéalement d’une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire

• Vous êtes titulaire d’un Bac+2/3 en gestion de la paie/RH

• Vous avez une belle connaissance d’Excel ainsi que de logiciels de paie (ADP Decidium dans l’idéal) et GTA

• Vous avez des connaissances approfondies du droit du travail et des obligations légales

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, conformément à notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion.  

Process de recrutement

Au sein du Groupe QERYS, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement :

• Premier échange téléphonique avec la personne dédiée à la campagne de recrutement

• Pour mieux vous connaître, réalisation d’un test de personnalité Assessfirst (durée : environ 30 min)

• Rencontre avec Elodie, notre DRH

Si vous êtes retenu(e), vous bénéficierez d’un parcours d’intégration adapté avec l’accompagnement d’un(e) parrain/marraine.

Envie de rejoindre nos équipes ? Postulez maintenant !