Juriste social H/F

Le Groupe QERYS, spécialiste de l’aménagement de l’habitat, a son siège social QERYS SAS à Le Haillan en Gironde.

Ses fonctions supports accompagnent les sociétés commerciales du Groupe (ACD, Bricodeal, Cazabox, Energy Services France, Midi Piles Services, Piscines Hydrosud et Sider) dans leur fonctionnement, au travers de services mutualisés.

Le Groupe QERYS propose une offre globale dans le domaine de l’aménagement et de l’habitat (930 collaborateurs - 289M€ CA en 2025)

Nous rejoindre c’est :

• L’assurance d’un Groupe solide

• Un système de management participatif

• Un engagement RSE (Responsabilité sociétale des entreprises)

• Une attention particulière à la QVCT (Qualité de vie et des conditions de Travail)

• Un parcours d’intégration, des formations et un accompagnement tout au long de votre carrière

Pour en savoir +, consultez notre site institutionnel https://www.groupe-qerys.com/

Descriptif du poste

Quel est notre contexte ?

En tant que Juriste Sociale H/F, vous assistez et conseillez la Direction des Ressources Humaines et les Directions Opérationnelles du Groupe en matière de législation du travail.

Quel sera votre quotidien ?

Rattaché à Elodie, notre Directrice des Ressources Humaines, vos missions consistent à :

REALISER UNE VEILLE PERMANENTE SUR LE DROIT DU TRAVAIL

• Suivre les différentes évolutions en matière de droit du travail, et formaliser l’ensemble des informations recueillies

• Réaliser des études et des analyses approfondies de la jurisprudence

• Appréhender les nouvelles tendances pour les mettre en pratique dans l’organisation 

GERER LES RELATIONS INDIVIDUELLES

• Être le conseil juridique auprès des managers

• Gérer et appliquer les procédures disciplinaires

• Piloter la relation avec les avocats chargés d’intervenir pour le Groupe sur les contentieux en cours et suivre avec eux l’évolution des dossiers

• Animer des formations auprès du terrain sur des thématiques juridiques

GERER LES RELATIONS COLLECTIVES

• Préparer et organiser les réunions avec les IRP (Instances Représentatives du Personnel)

• Mettre à jour la BDESE

• Participer à la rédaction des obligations légales (accords d’entreprise, règlement intérieur…)

• Mettre à jour le classeur social

• Organiser les élections professionnelles

• Communiquer de façon formelle et institutionnelle au sein du Groupe sur les changements ayant un impact en matière de droit du travail ou de convention collective

Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions d’éligibilité) :

• 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)

• Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)

• Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs…

• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste

• Une mutuelle prise en charge à 100% par le groupe

• Un intéressement

• Prévoyance

• Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation

Conditions du contrat : CDI - temps plein

Salaire : selon expérience, à partir de 35K€ brut/an

Temps de travail hebdomadaire : 38H45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi

Localisation du poste : Le Haillan

Poste à pourvoir à partir de : Dès que possible

Pré-requis du poste

Votre candidature retiendra notre attention si :

• Vous possédez un Master en droit social et justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans en entreprise

• Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre sens de la coopération.

• Vous aimez partager vos connaissances et savez les transmettre avec pédagogie

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, conformément à notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion.  

Rejoignez l’équipe d’Elodie !

Process de recrutement

Au sein du Groupe QERYS, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement :

• Premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement dédiée à la campagne de recrutement

• Pour mieux vous connaître, réalisation d’un test de personnalité Assessfirst (durée : environ 30 min)

• Rencontre avec Elodie, notre Directrice des Ressources Humaines

Si vous êtes retenu(e), vous bénéficierez d’un parcours d’intégration adapté avec l’accompagnement d’un(e) parrain/marraine.

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