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Nous rejoindre c'est...

découvrir et faire vivre notre culture d’entreprise, portée par quatre belles valeurs.   Intéressons-nous à la manière dont elles se traduisent concrètement et ce qu’elles peuvent vous apporter en tant que candidat ou collaborateur, dans votre quotidien et votre parcours professionnel. 

Cultiver l'audace

Chez QÉRYS, l’audace est au cœur de notre façon de travailler. Grâce à MAGÉO, notre management participatif inspiré des standards ISO 9001, chacun peut faire valoir ses idées, tester de nouvelles approches et contribuer aux projets stratégiques du groupe. Vous êtes libre d’innover et d’oser, que ce soit dans vos missions ou… même en postulant ! Notre système de management et nos analyses de processus favorisent la créativité et l’initiative dans tous les services. 

Bâtir ensemble

Cohésion et proximité, pour grandir à l’unisson

Chez QÉRYS, l’audace est au cœur de notre façon de travailler. Grâce à MAGÉO, notre management participatif inspiré des standards ISO 9001, chacun peut faire valoir ses idées, tester de nouvelles approches et contribuer aux projets stratégiques du groupe. Vous êtes libre d’innover et d’oser, que ce soit dans vos missions ou… même en postulant ! Notre système de management et nos analyses de processus favorisent la créativité et l’initiative dans tous les services. 

Préserver notre indépendance

Une autonomie qui s’appuie sur les expertises internes 

Forte de son histoire, QÉRYS, entreprise familiale et indépendante depuis près de 200 ans, valorise l’autonomie et le développement des talents. Nous internalisons les compétences essentielles et les complétons par des formations continues en présentiel ou en e-learning. Chaque collaborateur peut ainsi développer son potentiel tout en contribuant à l’indépendance et à la solidité du groupe. Plus qu’un emploi, c’est un environnement où votre expertise trouve un vrai sens. 

Affirmer nos responsabilités

Tous acteurs de nos engagements 

Nous agissons concrètement pour un impact positif de nos activités, tant sur le plan environnemental qu’éthique. Nos collaborateurs participent activement à la semaine RSE (responsabilité sociétale des entreprises), aux actions de réduction des déchets, à la transition énergétique ou encore à la mise en place d’un parc automobile 100 % électrique. Chacun peut s’investir et contribuer à nos engagements, renforcés par nos certifications et labels qui témoignent de notre responsabilité collective. 

Certifications & labels

Notre performance est reconnue et certifiée : ISO 9001, 14001 et 45001, médaille d’or Ecovadis et Greenly. Ces distinctions illustrent notre engagement à allier audace, collaboration, indépendance et responsabilité dans tout ce que nous faisons.